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2023년, 소상공인과 중소기업 근로자를 위한 새로운 휴가비 지원 정책이 소개되었습니다. 이로써 어려운 시기를 겪는 소상공인들은 휴가비 10만원을 받을 수 있게 되었으며, 이 글에서는 이에 대한 자세한 정보를 제공하겠습니다. "소상공인 휴가비 지원신청"에 대해 알아보겠습니다.

 

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소상공인 근로자 휴가비 지원

코로나19로 인한 경기 침체와 내수 활성화 촉진을 위해, 소상공인 근로자를 위한 휴가비 10만원 지원 이 발표되었습니다. 이 프로그램은 어려움을 겪는 소상공인을 지원하고, 그들의 휴식을 촉진하는 것을 목적으로 합니다.

 

소상공인 휴가비 신청대상

이 프로그램은 중소·중견기업과 소상공인을 비롯한 다양한 지원대상을 대상으로 합니다. 대표자를 제외한 상시 근로자 1인 이상 4인 이하 사업장 대표도 신청할 수 있으며, 사회복지시설, 법인, 비영리 민간 근로자 단체, 법률사무소, 병원 근로자도 모두 지원대상입니다.

 

제외대상

다만, 대기업 근로자, 중견 기업, 법인 중소기업 대표 및 임원, 그리고 변호사, 의사, 변리사 등의 전문직 근로자는 이 프로그램에서 제외됩니다. (전문직이 아닌 근로자는 예외적으로 지원 대상에 포함됩니다.)

 

휴가비 신청기간 및 신청방법

휴가비 지원 프로그램은 2023년 4월 17일 14:00부터 5월 31일 23:59까지 선착순 모집 으로 진행되며, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다. 신청은 근로자 휴가 지원사업 홈페이지에서 가능합니다.

 

소상공인 휴가비 지원방식

이 프로그램에서 제공되는 휴가비 지원금은 적립금 형태로 제공 됩니다. 이 적립금은 온라인몰 '휴가샵'에서 사용 가능하며, 정부, 기업, 근로자가 공동으로 비용을 부담하여 국내 여행 경비로 사용할 수 있습니다.

  • 분담비율: 정부 10만 원, 기업 10만 원, 근로자 20만 원으로, 총 40만 원(적립금)이 조성됩니다.
  • 사용기간: 적립포인트 부여시점부터 12월 29일까지입니다.
  • 미사용 포인트는 정부 지원금 25%를 제외하고 환불되며, 양도거래 적발 시 제외 및 환수조치됩니다.

 

이로써 "소상공인 휴가비 지원신청" 프로그램에 대한 모든 정보를 알아보았습니다. 소상공인과 중소기업 근로자들에게는 소중한 휴가비 지원이 되길 바라며, 자세한 신청 절차와 자격 요건은 여기 에서 확인하시기 바랍니다.

 

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